Рабочая виза в Италию — национальная виза типа D. Приём документов на неё в Москве ведёт
визовый центр VMS, в регионах — Almaviva; решение по заявлению принимает Генеральное
консульство Италии в Москве или консульский отдел, к которому вы относитесь по месту
регистрации. Особенность визы в том, что процесс запускает не заявитель, а работодатель
в Италии: без его действий подать документы невозможно.
Как устроен процесс
- Итальянский работодатель находит сотрудника и подаёт запрос на разрешение
на трудоустройство иностранца в местное управление миграционной службы. - Получает разрешение — nulla osta.
- Передаёт документ будущему сотруднику.
- Заявитель подаёт документы на визу D в консульство или визовый центр по месту
проживания. - После въезда в Италию оформляется вид на жительство по работе.
Квоты на привлечение иностранных работников устанавливаются ежегодно постановлением
правительства — Decreto Flussi. Приём заявок работодателей открывается в
назначенный день, и по наиболее востребованным категориям фактическая очередь
формируется в первые часы после открытия. Поэтому сроки во многом диктует не заявитель
и не консульство, а то, успел ли работодатель попасть в квоту.
Документы от заявителя
- загранпаспорт, действительный на весь период планируемого пребывания, с двумя
свободными страницами; - анкета на национальную визу;
- фотографии по требованиям;
- оригинал разрешения nulla osta;
- трудовой договор или его проект с указанием должности, зарплаты и срока;
- подтверждение проживания в Италии на первое время;
- медицинская страховка
с покрытием не менее 30 000 евро, действующая с даты въезда; - документы об образовании и квалификации, если этого требует профессия
(с переводом и подтверждением эквивалентности при необходимости); - справка об отсутствии судимости — по запросу.
Консульство сверяет три документа между собой: профессию в nulla osta, должность
в трудовом договоре и квалификацию заявителя. Расхождения между ними — частая причина
запроса дополнительных бумаг и затягивания сроков.
Отдельные категории
Для некоторых профессий и форм занятости действуют особые правила:
- высококвалифицированные специалисты — виза для получения «голубой карты» ЕС,
отдельная от общей квоты Decreto Flussi; - сезонные работники — квоты и окна подачи привязаны к сезону, чаще всего к
сельскохозяйственным и туристическим работам, и открываются отдельно от годового декрета; - внутрикорпоративные переводы сотрудников иностранных компаний;
- работа по проектному договору без трудоустройства в штат — здесь чаще подходит
виза для самозанятых,
а не рабочая виза по найму.
Условия, пакет документов и сроки рассмотрения у каждой категории свои.
Сроки и что может их сдвинуть
Базовый срок рассмотрения консульство называет при подаче. Он может увеличиться до
полутора месяцев, если нужна дополнительная проверка или запрошены недостающие
документы. Сроки удлиняет и сезонность: в дни массового открытия квот по Decreto
Flussi нагрузка на приём резко растёт.
Что нельзя делать
Работать по краткосрочной визе типа C.
Туристическая, гостевая и деловая визы не дают права на трудоустройство: деловая
позволяет вести переговоры и участвовать в мероприятиях, но не работать по найму.
Нарушение может привести к аннулированию визы и проблемам при следующих обращениях
за итальянской визой.
После въезда
В течение восьми рабочих дней после прибытия нужно подать заявление на вид на
жительство. Виза D — это разрешение на въезд, а законность длительного пребывания
подтверждает именно ВНЖ, который оформляется уже в Италии.
Если цель поездки — переезд к семье сотрудника, уже оформившего разрешение на работу,
смотрите визу для воссоединения семьи:
процесс похож, но разрешение nulla osta в этом случае получает родственник, а не
работодатель.
Поможем оформить визу
Работодатель готов, но непонятно, что делать дальше? Позвоните по телефону +7 (495) 118-40-59 или напишите на visa.info@italia-vms.ru. Проверим документы до подачи, запишем на удобное время и подскажем, что делать в нетипичном случае.